我工作的情况下被铁棍砸到，造成 右手中指和左手无名指手手指甲下边骨骼骨裂，已经住院，企业早已帮我申请办理工伤申请，我搜了一下工伤赔付规章职工负伤期内原薪水不会改变，可是企业如今说一天只给40块生活费用??现在我应当该怎么办？是等工伤申请結果出来還是如今就需要找装修公司问清晰？
2021-03-25 07:21:42
律师解答共有3条
-
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期的“原工资”一些省市规定享有加班费之外的工资，一些省市规定按事故伤害前12个月平均工资计算。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明，有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
停工留薪期超过12个月以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。 -
如果是在工作时间工作场所因为工作原因导致受伤住院的，一般可以认定为工伤，建议先去申请工伤认定。
-
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
