法律问答
工作上的住院和休息期间的工资怎么支付?
交通事故
赔偿后,公司的工资可以减去赔偿的部分吗
2021-03-25 07:44:58
律师解答共有3条
1、保险公司需要凭
交通事故认定
书、伤者的病例、医疗费发票、构成伤残的,需要伤残等级鉴定意见书等材料确定赔偿数额;
2、保险公司仅在投保人需要承担的赔偿范围内理赔;
3、医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被
抚养
人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用等项目都在
保险理赔
范围内。
车祸伤害认定为工伤的,在工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
我国《
工伤保险条例
》有相应的规定。第二十九条规定职工因工作遭受事故伤害或患职业病,进行治疗享受工伤医疗待遇。第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或患职业病,需要接受工伤医疗的在停工留薪期间福利和待遇不变。
注意停工留薪期不超过12个月,伤情严重或情况特殊的经市级劳动能力鉴定委员会可适当延长但不得超过12个月。停工留薪期限根据员工受伤的实际情况确定,发放标准为原工资福利和待遇不变。
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