法律问答

我从07年9月到现在在这家公司工作，但是公司没有和我签订劳动合同。我现在想退休，有什么补偿吗

劳动合同纠纷

2021-03-25 07:49:24

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。
3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我在单位工作了13年，但是公司没有签订劳动合同，没有缴纳社会

可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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