我2015年12月一日入职的，人力资源部说我今年不能休年休，到十二月后才能休，我觉得不对是满一年就可以了我该怎么反驳他
2021-03-25 10:18:28
律师解答共有3条
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有没有签订劳动合同？合同是怎么预定的？一般来说工作满一年就可以享受年假了，您可以给我来电说明一下详细情况
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，协商不成到劳动局申请仲裁，希望我的回答能让你满意。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
