法律问答

打算继续劳动合同，主管部门想把我从销售部门调到物流部门，基本工资应该比销售部门少，但是没有涨工资，所以收入自然减少，如果我拒绝换部门的话，使用者以此为理由不能继续劳动合同，可以申请仲裁获得赔偿金吗

仲裁

2021-03-25 12:23:25

如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决，然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
如果单位的财产被拍卖、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。
你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
8.31之前的工资应当发放，如果不发放，你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。
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