法律问答

2007年7月至2019年10月，公司辞退了我，其中2019年1月至7月未上班，8月上班。现在公司怎么弥补？

2021-03-25 15:41:51

劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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