法律问答
你好,听说公司破产了,员工没有签订劳动合同,员工有赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-03-25 19:03:57
律师解答共有3条
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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