法律问答

你好，我还在实习期内离职被规定赔付合同 违约金2万，那时候签订合同时签了三年，含实习期一年，如毁约，一年一万，如今我是实习期内离职的，必须交合同违约金吗

2021-03-25 20:08:16

员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要求单位结清工资离职。　　依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。
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