法律问答
合同
期满后,公司3个月以上没有和员工签订劳动合同,可以主张工资的2倍吗?另外,公司支付经济补偿的公司支付经济补偿吗?合同期满后,公司3个月以上没有和员工签订劳动合同,可以主张工资的2倍吗?另外,公司支付经济补偿吗
劳动合同纠纷
2021-03-25 20:29:09
律师解答共有3条
因此,要是实际中自己跟公司签的劳动合同已经到期了,但是公司还不及时续签,那么此时自己是可以主动要求公司续签的,要是公司不同意支付补偿金以及两倍赔偿金,可以在跟公司协商协商。若实在协商不下去的,建议就是赶紧收集好足够的
证据
,可以通过
劳动争议
解决办法进行下一步的维权。
劳动争议解决办法有申请劳动仲裁,向劳动侦察大队投诉,或者这些都不行的话就向法院起诉。要想解决好这种
劳动纠纷
,最重要的是自己手头要有证据。
可以的,单位不与你续签,你可以要求经济补偿金,根据工龄每一年支付一个月工资!必要时申请劳动仲裁
劳动合同到期赔偿如下:
1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金,每服务一年需要支付一个月工资。
2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,每服务一年支付2个月工资。
3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
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