法律问答
无
合同
在事业单位工作十年。被辞退了怎么办?
2021-03-25 23:55:15
律师解答共有3条
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备
劳动关系
证明,用人单位辞退的
证据
,工资收入证据,
仲裁
申请书等去劳动部门申请
劳动仲裁
的。
2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
单位是违法辞退,你可以主张双倍经济补偿金。 此外,没有签合同,可以主张工作期间的双倍工资。 协商不成,申请劳动仲裁索要。(申请仲裁是免费的),需要证明已被辞退以及工资数额和 入职时间等。
详情建议咨询律师。
你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。
属于无理由辞退的,可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。
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