法律问答

我的工作单位是个小单位。我想在那里工作十几天退休，他说十天前不能去。我告诉他退休后，他一直在找工作，两天半不能忍受，没有签劳动合同，工资还会回来吗？

劳动合同纠纷

2021-03-26 07:18:37

没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
属于劳务关系，不能要求补偿
实际工作时间的工资用工单位应当支付
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