餐厅。服务员给老板提出离职。七天。提前了七天他都不招人，老板又不让人走，怎么办？
2021-03-26 07:52:25
律师解答共有3条
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
