法律问答
当初公司招聘的时候，说验厂工作可以对我进行带教，但在实际工作中未涉及验厂的工作，试用期到期后，公司说不能单独进行验厂为由，拒绝转正，并推迟试用期一个月，后因仓库被第三方承包，对我进行裁员，请问我可以要求补偿吗？谢谢！
2021-03-26 10:11:44
律师解答共有3条
你好，公司违法解除劳动
合同
的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
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