你好！我在一家公司工作的试用期是3个月，手痛了1个月以上，去医院检查的医生告诉我先休息1个月还是疼痛后再做手术。因为请了一个月的病假，所以去公司请病假的公司不允许退休。公司不同意退休，不给退休书不赔偿。公司的做法可以吗？可以请求赔偿吗？有医疗期吗
劳动合同纠纷
2021-03-26 11:49:33
律师解答共有3条
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试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉，解决的速度会更快的。
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：
（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；
（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；
（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 -
病假不得超过医疗期，超过没有病假工资。
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你好!员工有权利申请病假，病假期间也应当支付病假期间的工资。如公司拒不支付病假期间的工资，您可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
