去年10月1日因交通事故接受胸椎骨折治疗3个月后，公司要求上班4个月左右，去医院再次检查骨折，因骨折原因再次休息3个月，5月左右公司取消了我的病假，解除了劳动合同。我该怎么办？工作了8年零2个月，能请求多少补偿金，谢谢。的双曲馀弦值。的双曲馀弦值。
2021-03-26 12:08:03
律师解答共有3条
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工伤赔偿协议签订后，公司和劳动者可以协商解除劳动合同，但需要给劳动者补充。
《工伤保险条例》
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
一般是一个半月的本人工资补偿
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您好，可以拿到半个月的经济补偿金，因为示满半年。如果单位违约解除合同，可以拿到一个月的经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
