离婚
2021-03-26 13:26:28
律师解答共有3条
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在具体确定抚养费数额时，人民法院一般会按照以下标准进行确定：对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜；若是收入不固定的，则可以按照当地该行业的平均收入水平，按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的，离婚后的抚养费还应高适当提高，但是，一般也不会超过月收入（包括工资、奖金、福利等，即收入总额）的百分之五十。
如果碰到特殊情况，抚养费的数额可以按照一定比例增高或降低。 -
无论是协议离婚，还是通过法院诉讼离婚，孩子抚养费给付，主要有两种方式：有条件的，可以一次性给付；暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。
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根据法律规定，离婚后孩子的抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
