劳动合同书过期，企业沒有继签都没有终止合同，企业是不是违反规定，会担负哪些义务
劳动合同纠纷
2021-03-26 15:50:02
律师解答共有3条
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你好！公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你们与单位协商处理，协商处理不了的，申请劳动仲裁维权。 -
您好，合同只要没有法定无效情形就是有效的；至于单位没有不给你合同的做法违反了《劳动合同法》的规定，你可以向劳动保障部门反映。
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你好，具体要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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