您好,现在我在怀孕期间,企业强制帮我转岗,不减薪该怎么办?
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公司在什么情况下可以调岗降薪?公司可以调岗降薪的情况
1、劳动者因疾病或者非因工受伤,经过治疗后不能够从事原工作;
2、劳动者不能够胜任原本工作;
3、劳动者发生工伤事故后,不适合在原岗位上班的;
4、劳动合同上明确约定,公司可以按照约定为劳动者调整工作岗位。
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您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费 等
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你好,可以搜集证据去劳动局部门申请劳动仲裁,主张赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。