法律问答
工厂工作5年的员工在自己的高血压工作中发病,工厂没有在劳动
合同
和保险上签字,家人要求赔偿,这要赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-03-26 17:43:03
律师解答共有3条
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
试用期证明不符合工作要求的,辞职没有补偿。
普通的疾病,一般不认为是工伤,老板可以适当补偿一些,双方可协商处理。
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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