法律问答
在
合同
期内,如果员工没有过错,公司解除合同,该如何赔偿?
2021-03-26 17:50:32
律师解答共有3条
解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。
《
劳动合同法
实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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