法律问答

我原来在一家小电子工厂工作，没有签约，是自己当地的上司，我身体不舒服，突然退休了，现在拖欠工资一个多月，怎么办？

劳动合同纠纷

2021-03-26 17:57:56

在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”也就是说劳动者辞职时，并不需要有什么特别的理由，只要提交了书面的辞职报告，不管用人单位是否批准，30日后他就可以离开工作岗位，用人单位也必须为其结算工资，办理相关离职手续。
而在试用期内的更简单，只要提前3日和单位打个招呼，而且也不必提交书面的辞职申请。也就是说，用人单位其实就没有员工辞职的审批权。
与公司协商解决，要求支付工资，解决不了可以申请劳动仲裁。
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
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