公司制度规定旷工一天扣三天工资合法吗？另外公司拖欠工资半年了违法吗？该怎么处理？谢谢！
劳动合同纠纷
2021-03-26 19:23:00
律师解答共有3条
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公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
