法律问答

公司法人变更，要求签订新的劳动合同，旧的合同没有固定期限的合同，新的法人要求不签字就自愿退休是违法的吗？应该怎么处理呢？

劳动合同纠纷

2021-03-26 20:35:29

参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条）。
你好，公司法人变更不会影响你跟公司原劳动合同的履行，并不需要重新签订劳动合同。希望以上回复对你有帮助。
你好！公司要变更法人是不会影响劳动合同的履行，原合同依然是有效力的。
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