法律问答
我在公司签订了无期限的劳动
合同
，工作了9年，公司违反合同，应该怎样赔偿呢？
劳动合同纠纷
2021-03-26 20:42:54
律师解答共有3条
1、公司未更你签订劳动合同，按
劳动合同法
的规定，可要求公司支付双倍工资，最长为十一个月。
2、由于公司未依法与你签订劳动合同，你可以此为由解除劳动合同，并要求公司向你支付经济补偿金。
3、公司按法律规定是可以要求与你你签订保密及
竞业禁止
协议，但因向你支付合理的补偿费，每年最低应可相当于年薪的30%，而且约定的
违约金
也应合理。你所述的违约金如果显然与你的竞业禁止补偿费不相配，则是不合理的。
按照工作年限补偿
可以要求赔偿的 。。。
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