你好，如果我日薪100，是300吗？
2021-03-26 22:07:03
律师解答共有3条
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劳动仲裁双倍工资计算方式：如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。如月工资未明确各构成项目的，由用人单位对工资构成项目进行举证，用人单位不能举证或证据不足的，双倍工资的计算基数按照劳动者实际获得的月收入确定。
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肯定不一样。
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违法；
低于最低工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
