我想问一下，我和公司签了劳动合同，期限是三年，但是我没有拿到合同，公司会给我赔偿金吗？
劳动合同纠纷
2021-03-26 22:59:10
律师解答共有3条
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 -
单位违法解除劳动合同的，你有权主张双倍的经纪补偿金即赔偿金，当然你最好能提供证明存在劳动关系及工资标准的证据
如需帮助，可来电咨询 -
是否还有其他理由。如果仅仅以未签订劳动合同为由要求赔偿金会很难
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
