你好,律师先生,我刚进厂,现在不想干了。公司没有说试用期有多长,也没有签订劳动合同。在这种情况下,退休需要多长时间,能否扣除工资,解决,谢谢。
劳动合同纠纷
2021-03-26 23:39:50
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劳动者辞工被扣工资,只有在劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的情况下,单位可以扣工资作为赔偿。
法律依据:
《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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“两倍工资”和“补订合同”是用人单位并列承担的责任,即使补订书面劳动合同,仍应支付劳动者两倍工资。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。