试用期，如果签了合同，不在一个地方工作，公司有没有钱支付搬迁工厂的费用？
2021-03-27 00:16:53
律师解答共有3条
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试用期被证明不符合录用条件的，公司可以直接解除劳动合同无需提前通知，违反公司制度的也可以被辞退，试用期被辞退没有补偿，除非你能拿出你不符合上述情况的证明，这样的话公司算是违反劳动合同法解除合同赔偿你违约金，正常公司肯定是有的
试用期是在合同期限内的，劳动者达不到岗位要求或者考核不合格的，公司可以提前一个月通知并且支付一个月经济补偿金（半年内解除劳动关系补偿金是半个月工资），但是这些是在是试用期结束后已经转正的。试用期不合符录用条件的无需提前通知，员工试用期离职提前三天通知单位。 -
如果劳务派遣公司与你们解除合同，要支付补偿金。
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合同到期和搬迁是两个问题，合同到期不续签的则要给补偿的，搬迁是否有补偿看合同如何继续的问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
