法律问答

领导工作已经安排好了，但是因为个人原因需要辞职。

2021-03-27 01:25:18

劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，包括之前的病假工资。
用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
在劳动合同期内，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金
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