法律问答

我在公司工作了一个多月，试用期过去了，但一直没有签订劳动合同。我现在想退休，应该提前三天申请还是提前一个月申请？

劳动合同纠纷

2021-03-27 05:14:42

一、辞退的法律分析：
　　
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
　　
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
　　
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；
二、未签劳动合同的法律分析；
　　
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　
2、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期提前3天辞职可以直接走吗？

劳动合同纠纷 11790

工作刚满一个月想辞职，没有签订劳动合同，但是单位说要提前一个

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

劳动合同纠纷 6670

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

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因为没有签订劳动合同，试用期也可以吗？提前三天申请退休好吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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01:22

试用期离职申请提前多久

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以前和公司约定的试用期是一个月。那之后，公司让我提前跳槽。

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也

我没有签合同，在公司工作了半年，想退休提前一个月报告吗？

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以

假如月薪3000元，扣20%是多少？

你好，具体情况？问题没有表述完整

66岁被工作5年的物业管理公司开除后还能申请赔偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司开除我后不给我工资怎么办，他们有权扣除我的工资吗？

留存证据，协商不成可以通过法律途径解决

我签了一年合同就辞职了。是否可以退还？

你好，依据双方之间的协议约定办理的

想要回我签的合同，能不能要回来？

需要双方进行协商

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