工作二十多年的员工，签订劳动合同未约定绩效考核类条款。现公司能否以考核不合格为由解除合同。
劳动合同纠纷
2021-03-27 08:04:29
律师解答共有3条
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劳务派遣合同终止 是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定，被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照《劳动合同法》有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。根据该款，在上述八种情形下，用工单位可以将被派遣劳动者退回，并且劳务派遣单位可以依据同样的理由与被派遣劳动者解除劳动合同。
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到劳动部门咨询失业保险金的问题。
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单位的做法违法，如需帮助可以与我联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
