现在有劳动纠纷事件，上司没有拖欠工人的工资，但总承包的上司没有和公司签订劳务合同。工人的工资通过劳动局能拿回钱吗？
2021-03-27 09:33:23
律师解答共有3条
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劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行 -
你好，不能，你可以申请劳动仲裁。没有签订劳动合同的，支付双倍工资
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有可能拿回工资，不行的话可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
