刚来我是一个服务生，工作中了十几天之后要我做餐饮服务员，可是和以前的餐饮服务员不一样，她们要我值服务生的班，还不加薪，现在我不想上班，该怎么做？
暴力伤害
2021-03-27 10:32:50
律师解答共有3条
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不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，如果不怕麻烦的话。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
或者申请劳动仲裁。 -
那你可以这写份材料到劳动监察大队举报，如果解决不了，那你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，来维护你的合法权益
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要支付工资的，不支付可以劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
