我以前去那一个企业见习的情况下，想做土规，可是临时都还没新项目，说立刻就拥有，先要我做水保，但是干了两月也没有土规新项目可做，随后在4月份的情况下签了三方协议，6月底大学毕业我一直不愿去那一个企业了，我能没去吗？算毁约吗？见习期内沒有学习培训，三方协议都没有承诺合同违约金！我都沒有签劳动合同书。
劳动合同纠纷
2021-03-27 13:03:43
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
你好，三方协议是合同，合同当事人有你，用人单位，学校，少了其中一个人签字，该合同就不成立，不成立的合同没有违约之说。
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劳动关系下只有两种情况可以约定违约赔偿，一是单位提供了专项技术培训，二是约定了竞业限制条款
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
