法律问答
超市员工偷礼物被开除罚款2000合理吗?
2021-03-27 13:23:32
律师解答共有2条
公司开除员工,如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。
根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
员工私自喝东西罚款是不合理的,用人单位不具有罚款权,如果劳动者因为工作过失造成用人单位的损失,用人单位才有权利按照损失的价值,要求劳动者进行赔偿。
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