法律问答
您好,请问公司是否可以在员工犯错的同时开出罚款?
2021-03-27 16:06:56
律师解答共有3条
1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害,单位可以解除劳动合同。
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
3、只有在劳动者由于故意或重大过失,给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。
4、罚款涉及到行政处罚权,属于公权力,企业不具备这个权力,故不能对员工罚款。除非因为员工的过失而造成公司利益受损,且受到的损失可以用金钱来衡量,可以要求员工补偿损失。
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工无故被公司开除是否可以赔偿
3125
公司内部开除这个员工后还可以加以人民币罚款么?是否有权利扣除
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司规章制度的修改是否需要员工签字
公司规章制定程序
被辞退员工如何赔偿?
劳动合同纠纷
1166
企业内部设立罚款制度,是否可以?用人单位是否有权利对员工罚款
罚款,是行政处罚类型之一,依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关,无权对员工实施行
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
你好,请问一下员工犯错公司可以罚款同时开出吗
劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳
人咨询过
继续咨询
公司可不可以罚款员工,员工并没有犯错,公司让付连带责任,既免
1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
740
合同双方没签字是合同么
对于未签字的合同,常见处理方式有两种:一是补充签字,使合同完整有效;二是通过实际履行和对方接受来证明
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
合同纠纷原件没了,复印件可以当证据吗
合同纠纷原件没了,复印件仍可作为证据。具体操作为:1. 尽量提供复印件及其他辅助证据如交易凭证等;2
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
450
生意特别差,不想做。押金和摊位费能退吗?
你好!建议协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
应该怎么解决定作合同纠纷,法律有哪些规定
定作合同纠纷常见处理方式有协商、调解、起诉和仲裁。选择时,应考虑合同约定的解决方式、纠纷的性质和复杂
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
未成年人能单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权