你好,我来问一下,弟弟在工厂摔倒了,弟弟的护理费怎么算!
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一般来说,工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的,凭医疗机构证明,由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。
其中,已享受生活护理费的,由用人单位支付工伤复发治疗期间护理费与生活护理费的差额部分。
对需要护理有争议的,可以在停工留薪期内或者工伤复发治疗期间向设区的市劳动能力鉴定委员会提出确认申请。
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您好,可以申请工伤认定,在根据认定结果进行工伤索赔。
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员工摔伤确认为工伤的,所在单位需要赔偿误工费等相关费用。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。