你好，我从劳务派遣进厂，现在辞工了一个月半的工资扣完了只有两千多块
2021-03-27 17:52:21
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好，根据相关法律的规定，劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利，因此在工资福利上面也是不能苛待劳务派遣人员的。
-
你好，劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
因此，劳务派遣工伤待遇应由劳动关系建立方承担。 -
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
你好，我从劳务派遣进厂，现在辞工了一个月半的工资扣完了只有两千多块
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
劳务派遣公司辞工，我在劳务派遣公司签了两个月的合同，我并没有辞工，请问这合理吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
劳务派遣小时工辞工，临时工厂方不要人了，辞退员工，劳务派遣公司结工资的时候还要扣工时吗？
王凡律师已解答获取解答 >
-
劳务派遣小时工辞工，跟劳务派遣公司签了三个月合同，劳务说最低要干满一个月我因有事只做满七天就要辞工当天走可以吗
平台特邀律师已解答获取解答 >
你好，我从劳务派遣进厂，现在辞工了一个月半的工资扣完了只有两千多块
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳务派遣辞职要交违约金吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
你好，我从劳务派遣进厂，现在辞工了一个月半的工资扣完了只有两千多块
马上提问
3456 位律师在线解答中...
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷
劳务派遣单位应该按什么标准计发被派遣劳动者的工资？
劳资案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
除了老板，其他员工竟然都是劳务派遣
劳动动态
劳务派遣公司克扣用工单位付给劳务人员的工资合法吗？
劳务派遣制
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司辞退员工还扣一个月工资
劳动诉讼
可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算？
公司法论文
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师