法律问答

你好，我们公司2015年10月合同到期后，到2016年2月为止，他给我签了解除劳动合同的合法合同，没有印鉴吗？

劳动合同纠纷

2021-03-27 18:11:21

劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理；
仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统；
没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。
可以要求违法解除的双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。可协商
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劳动合同纠纷 540

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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