我和妻子今年从家里出来，被朋友介绍到一家小工厂工作一个月了。我现在不想做。工资低，工作时间长，退休，上司不辞职，说这个月的工资没有了，当时也没有签劳动合同，在这里做的也没有签字。我们该怎么办
劳动合同纠纷
2021-03-27 18:52:29
律师解答共有3条
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根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。
未办理的，造成员工损失的，企业承担法律责任。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 -
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
