法律问答
我的拇指被机器压碎了。现在已经4个月了,不知道怎么算工资。
2021-03-27 19:05:22
律师解答共有2条
在整个
劳动争议
的处理过程中,对劳动者工资标准的认定都居于一个十分重要的地位。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第6条规定:“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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陈平凡律师
芙蓉律师事务所
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