公司面试通过，工作6天被辞退。没有合理的理由怎么办？
2021-03-27 20:19:38
律师解答共有2条
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你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
