法律问答

在工厂上班，被别人责怪，立刻离开，企业扣一千一的薪水有效吗？

其它

2021-03-28 02:28:06

若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如有争议到当地劳动监察大队投诉维权
如果合同没有该约定是违法的
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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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