法律问答
.本人在同一家公司工作了10年,现在者3年,与公司签订了7年的
合同
),现在正在和公司商购买工作年数解除劳动合同。劳动者3年能计算工作年数吗?怎么补偿?
劳动合同纠纷
2021-03-28 06:25:59
律师解答共有3条
1、若用人单位与你协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。
2、若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
3、根据《
劳动合同法
》第九十七条的规定,经济补偿年限自2008年1月1日《劳动合同法》施行起计算,之前的若有经济补偿,则按照当时有关规定执行。
在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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