法律问答

我在食堂工作，已经两个月了，在餐厅滑倒，胳膊骨折，现在打石膏，当时没有劳动合同，管理员答应诊察，但是说不能工作，也不能工作，工资停止了。我想问一下应该怎样赔偿，应该不支付工资，应该支付多少工资。工作单位在西安。

劳动合同纠纷

2021-03-28 06:49:15

工作没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。
员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定，根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿！
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