我是劳务委员会的工人，我在现在的公司工作了6年，这期间签过3次合同，现在合同到期了。我可以和劳务公司签订无限期劳动合同吗？如果劳务公司不想和我签订无限期劳动合同的话，有6年的经济补偿吗
劳动合同纠纷
2021-03-28 11:02:44
律师解答共有3条
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。 -
可以。无限期合同是无固定期限的合同的简称。以下情况可以订立无限期劳动合同：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 -
合同到期劳务公司不续签是要给补偿的，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
