法律问答
律师你好!四月份我上了一个月的班。我自己照顾自己,五月份没上班。我来过工厂两次。工厂说在工厂照顾自己没有工资。我该怎么办?
2021-03-28 11:15:00
律师解答共有3条
劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的
劳动关系
。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系,劳动法没有相关规定。
如果上班期间员工与顾客发生纠纷,单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理,这时劳动法就能起作用了。
如果在个案中,劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益,可以请求工会予以监督纠正,也可以申请劳动仲裁,直至诉讼。
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定,就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁或诉讼。
不给工伤工资的可依法先向公司所在地的劳动行政部门投诉反映;也可以依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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