你好，我是一家安保公司的地铁安检人员。因为家里有急事提前四天向公司领导请假，领导说公司缺人，不能批准。如果我当时不上班，我就当是旷工。我该怎么办？
2021-03-28 11:33:09
律师解答共有3条
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原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”。但该条例已经于二○○八年一月十五日国国务院令第 516 号废止。
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你好，可以双方沟通协商，无法协商的，可以向当地法院起诉处理。
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
