法律问答

你好，我是一家医院的护士，现在想离职，试用期没签合同，也没有签劳动合同，离职的时候我需要赔钱吗？

劳动合同纠纷

2021-03-28 12:01:46

试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。
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试用期没签合同可以随时辞职吗？

劳动合同纠纷 1380

我打算离职，但是老板不同意，当时入职的时候没有签合同，我能按

1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同 2、租赁期限六个月以上的，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

劳动合同纠纷 1560

没有签劳动合同可以随时离职吗

劳动合同范本 11007

没有签劳动合同可以随时离职吗

试用期，没签合同，可以直接离职么

试用期是要签合同的。　　劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

签订劳动合同试用期可以辞职吗

劳动合同试用期

签订劳动合同试用期可以辞职吗

你好我在一家公司入职两天被辞退，但是离职单写的是辞职，我

公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需

签了劳动合同，没有入职，还没有上班，想按照试用期程序辞职，可

员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要求单

我们学校三年级学生清明节只放两天假是违法的吗？

一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定，如果支付三倍工资同时劳动自愿加班，那就不违法。

现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

试用期可以赔偿，因为公司说我请假多解雇了我吗？

你好，申请劳动仲裁

想问一下离职员工，如何处理和制止这种情况？

可以通过法律途径解决

入职不到一个月需要提前几天提出离职

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

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