未签订劳动合同拖欠工资两个月怎么办？
劳动合同纠纷
2021-03-28 12:12:48
律师解答共有3条
-
用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 -
拖欠工资两个月不给的，可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资，还是不行的话可以起诉追回工资。
-
你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
